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扎實(shí)推動(dòng)樹立和踐行正確政績(jī)觀學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)，中國(guó)電科全系統(tǒng)各級(jí)黨組織認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立105周年大會(huì)上的重要講話精神，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平黨建思想，深入開展“汲取榜樣力量、勇攀科技高峰”主題宣傳活動(dòng)，一體推進(jìn)學(xué)查改，持續(xù)在提高思想認(rèn)識(shí)上用力，在整改整治上用力，在立好制度規(guī)矩上用力，把學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為提升戰(zhàn)略能力和體系化智能化轉(zhuǎn)型實(shí)效。
深學(xué)細(xì)悟，筑牢思想根基。堅(jiān)持“實(shí)”字當(dāng)頭、“干”字為要，持續(xù)推進(jìn)“四個(gè)深入學(xué)習(xí)”，增強(qiáng)樹立和踐行正確政績(jī)觀的思想自覺和行動(dòng)自覺。中國(guó)網(wǎng)安、30所開展正確政績(jī)觀大學(xué)習(xí)大討論等學(xué)習(xí)，把正確政績(jī)觀內(nèi)化于心、外化于行，錨定網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)使命責(zé)任，始終以服務(wù)國(guó)家重大需求作為評(píng)判政績(jī)的標(biāo)尺，主動(dòng)謀劃推動(dòng)一批重點(diǎn)項(xiàng)目納入用戶“十五五”規(guī)劃，聚焦高水平科技自立自強(qiáng)核心政績(jī)，加快體系化智能化轉(zhuǎn)型，成體系推進(jìn)人工智能專項(xiàng)工程，形成多項(xiàng)創(chuàng)新成果，立足產(chǎn)業(yè)協(xié)同長(zhǎng)遠(yuǎn)政績(jī)，明確國(guó)際化發(fā)展方向，積極布局第二增長(zhǎng)曲線。電科光電、11所，12所把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平黨建思想和開展學(xué)習(xí)教育相結(jié)合，推進(jìn)干部任職教育常態(tài)化、制度化，組織新提任干部學(xué)習(xí)《習(xí)近平總書記地方工作期間堅(jiān)持正確政績(jī)觀生動(dòng)實(shí)踐》，將“當(dāng)下改”與“長(zhǎng)久立”相結(jié)合，緊密圍繞提升戰(zhàn)略能力和體系化智能化轉(zhuǎn)型需要，有效提升重點(diǎn)環(huán)節(jié)管控，多渠道收集職工意見建議，班子成員結(jié)合基層調(diào)研和列席指導(dǎo)大討論，分層分類明確整改責(zé)任，定期通報(bào)查擺問題整改進(jìn)展，確保職工群眾看到變化、感受到成效。電科國(guó)際、華錄通過專題讀書班、主題黨日、專題黨課等形式，不斷筑牢思想根基，將正確政績(jī)觀融入經(jīng)營(yíng)發(fā)展全過程，聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域組建黨員攻關(guān)突擊隊(duì)，精準(zhǔn)施策強(qiáng)化員工關(guān)懷與支持，面向一線職工聽心聲、察實(shí)情、解難題，建立臺(tái)賬、明確責(zé)任、掛圖督辦，實(shí)現(xiàn)“提出需求-接單辦理-限時(shí)反饋-滿意度評(píng)價(jià)”的快速響應(yīng)閉環(huán)，通過一系列暖心舉措，增強(qiáng)職工的歸屬感與幸福感。
學(xué)用結(jié)合，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為。用好一體推進(jìn)學(xué)查改這個(gè)抓手，用看得見摸得著的變化檢驗(yàn)學(xué)習(xí)教育成效。電科東信、53所堅(jiān)持正確政績(jī)觀，加快提升戰(zhàn)略能力，科學(xué)統(tǒng)籌當(dāng)前和長(zhǎng)遠(yuǎn)、短期和長(zhǎng)期關(guān)系，緊扣集團(tuán)公司“十五五”規(guī)劃布局，聚焦前沿領(lǐng)域開展關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，穩(wěn)步推進(jìn)智能化轉(zhuǎn)型，規(guī)范采購全流程管理，做強(qiáng)做優(yōu)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，加速布局戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)，深化“為職工群眾辦實(shí)事”，持續(xù)優(yōu)化科研生產(chǎn)保障條件，提升職工獲得感幸福感。電科太力、33所、電科審計(jì)緊扣“四個(gè)深入學(xué)習(xí)”，扎實(shí)開展“傳承軍工優(yōu)良傳統(tǒng)、增強(qiáng)保軍強(qiáng)軍能力”學(xué)習(xí)研討，學(xué)習(xí)感悟王小謨?cè)菏俊①S德院士的先進(jìn)事跡和崇高精神，推動(dòng)各級(jí)黨員干部把正確政績(jī)觀內(nèi)化于心、外化于行，加快思想觀念和管理機(jī)制變革，建立健全創(chuàng)新激勵(lì)制度，完善人才分類評(píng)價(jià)體系和考核機(jī)制，探索建立利益趨同、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的產(chǎn)業(yè)協(xié)同機(jī)制，圍繞培育新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)，積極推進(jìn)AI應(yīng)用賦能和創(chuàng)新業(yè)務(wù)布局，圓滿完成年度目標(biāo)任務(wù)。電科財(cái)務(wù)、電科投資、電科資產(chǎn)緊扣“政績(jī)?yōu)檎l而樹、樹什么樣的政績(jī)、靠什么樹政績(jī)”開展集中研討，各支部依托“三會(huì)一課”、主題黨日分層跟學(xué)、全員覆蓋，聚焦智能化轉(zhuǎn)型、風(fēng)險(xiǎn)防控、產(chǎn)業(yè)鏈等方面，找準(zhǔn)查實(shí)問題，持續(xù)迭代清單，深耕智能模型，強(qiáng)化數(shù)據(jù)穿透，及時(shí)發(fā)現(xiàn)報(bào)告風(fēng)險(xiǎn)，聚焦戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)布局重點(diǎn)項(xiàng)目，深化集團(tuán)管理延伸職能，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)強(qiáng)大動(dòng)力。
